Qualité de vie et risques psycho-sociaux : sensibilisation des cadres et des managers

Objectifs

• Comprendre le contexte socio économique de la prévention des risques psychosociaux
• Etre informé sur les RPS et les actions du ministère de la santé
• Connaître les aspects règlementaires
• Identifier les risques psychosociaux dans l’entreprise
• Repérer les signes physiques et psychologiques des RPS et les salariés sensibles
• Analyser les situations, les facteurs déclencheurs et les indicateurs
• Motiver l’implication des salariés dans le dépistage et l’approche de ces risques
• Utiliser les leviers d’actions managériaux pour réduire les risques psychosociaux 

Points forts

• Entraînement à partir de situations des participants
• Accompagnement personnalisé
• Ateliers de travail sur les actions managériales

Intervenant

• Consultante formatrice experte dans le domaine